Единый канал обращений
Сотрудники направляют задачи в одну службу поддержки с понятными приоритетами.
Внешняя ИТ-служба для офиса и удалённой площадки.

У компании несколько серверных ролей, десятки рабочих мест и удалённая площадка. Задачи решались разными специалистами, документация была неполной, а руководство не видело общей картины.
Поддержка построена не вокруг отдельных вызовов, а вокруг ответственности за рабочие места, серверы, сеть и критичные данные.
Сотрудники направляют задачи в одну службу поддержки с понятными приоритетами.
Фиксируются базовые настройки, состав ПО, периферия и ответственные пользователи.
Определены роли серверов, плановые проверки, обновления и порядок изменений.
Административные доступы и резервные копии приводятся к контролируемой схеме.
Руководство получает перечень выполненных работ, рисков и приоритетов развития.
Точный объём закрепляется в договоре и коммерческом предложении. Для такого профиля компании обычно формируется следующий набор.
Результат проекта — понятный сервисный процесс, единая ответственность и планомерное снижение накопленных рисков.
Расскажите о текущей инфраструктуре и проблемах. После уточнения вводных подготовим состав работ, сроки и коммерческое предложение.